**Requisitos**:- Buena presentación- Excelente capacidad para hablar y escuchar- Ser ordenado con el trabajo y el entorno.- Habilidades matemáticas básicas.- Saber manejar varios procesos al mismo tiempo y trabajar bajo presión.- Ser amigable, cortés y profesional a la hora de tratar con los clientes.- Ser ágil ejecutando el proceso de cobro, para que sea rápido y eficiente.- Conocer en detalle el menú, los precios y el sistema de facturación del restaurante.- Saber administrar las quejas.- Dar promoción a las ofertas vigentes.- Agradecer a los clientes por su visita e invitarlos a volver.- Atender con calidad a los comensales en el área de registro y cobro, asegurando su satisfacción con el servicio recibido.- Mencionarles las promociones y especialidades del restaurante.- Manejar la caja registradora.
Conocer los procedimientos de registro y las diferencias formas de pago.- Llevar el control de la comandas o notas de consumo y elaborar facturas para los clientes que así lo requieran.- Realizar los cortes parciales y finales de la caja.- Mantener en excelente presentación su área de trabajo y su persona.- Aplicar el reglamento interno de acuerdo a las situaciones que lo ameriten.
**Responsabilidades generales**:- **Apertura y cierre de caja**: Esto es importante, porque le permitirá conciliar la cantidad de pagos recibidos durante su turno y registrar la totalidad de las ventas.- **Proceso de Cobro**:Calcular el pago que debe efectuar cada mesa, manejar todas las formas de pago que usa el restaurante, facturar pedidos, procesar devoluciones.- **Facturar**:Llevar el control de las comandas o notas de consumo y elaborar facturas para los clientes que así lo requieran.- **Control y comando de mesas.
**:- **Ejecutar diversas formas de pago.
**:- **Imprimir reportes de caja y ventas.
**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $2,500.00 a la semanaHorario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- PropinasEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial