Importante empresa de ahorro y prestamos solicita cajeroActividades principales:- Recibir, manejar y custodiar el fondo fijo destinado para el inicio de las operaciones.- Atención al cliente de manera amable y eficiente.- Registrar en el sistema las operaciones de deposito, retiros y transferencias con apego a las políticas y formatos vigentes.- Realizar aperturas y reinversiones a plazo fijo.- Efectuar y registrar pago de servicios (agua, luz, teléfono) recabando firma de operación.- Verificar que quien efectúe retiros sea el titular de la cuenta.- Llevar registro de arqueos y valoresControl de efectivo y documentos.Elaborar y presentar informes solicitadas por su jefe directo.**Requisitos**:20 años en adelanteSexo indistintoConcentración a detalle par conteo de valoresManejo eficiente de efectivoNo estar en buro de crédito (buen historial)Bachillerato concluidoExperiência en puesto similar ( cajero, servicio al cliente, cajero de banco o caja popular, vendedor de mostrador)Honesto y responsableTrabajo en equipoOfrecemos:Horario de lunes a viernes de 9 a 6 con una hora de comida y sábados de 9 a 2Las prestaciones de ley son inmediatas, pero las superiores es a partir de la planta (con el contrato indefinido, es decir, al día 91).Una vez que su evaluación de desempeño sea positiva, firma contrato de planta y las prestaciones superiores son:- Prima de vacaciones al 100%- Aguinaldo 30 días- 1 día adicional de descanso al cumplir el año laboral (lo puede utilizar en su aniversario laboral o bien en su cumpleaños)- 12% de vales de despensa sobre salario bruto- 13% de fondo de ahorro sobre salario bruto- 2 seguros de vida uno por $35,000 y el segundo es variable, dependiendo del tiempo laborado dentro de la institución.- A los 6 meses de laborados (3 de prueba y 3 de planta) se puede tramitar un PRÉSTAMO DE EMPLEADO, tope máximo a 3 meses de sueldo, sin intereses pagaderos a 1 año.- 3 días económicos por boda civil con copia de acta de matrimonio- 2 días económicos por fallecimiento de (papás, esposo (a) e hijos) con copia de acta de defunción- 1 día económico por fallecimiento de (abuelos, tíos, hermanos, primos y sobrinos) con copia de acta de defunción- Uniformes al cumplir la planta- Reparto de Utilidades- Asistencia medica a cargo del departamento de salud laboral.Becas para estudiar los sábados de un 90% a partir de la planta.
