El puesto de camarista en un hotel es crucial para mantener la limpieza y la presentación impecable de las habitaciones y áreas comunes. También se conoce como ama de llaves, personal de limpieza o personal de piso. Las responsabilidades típicas de un camarista incluyen:
- **Limpieza de habitaciones**: El principal deber de un camarista es limpiar y preparar las habitaciones para los huéspedes. Esto implica cambiar las sábanas, hacer las camas, limpiar los baños, aspirar o barrer el suelo y limpiar todas las superficies.
- **Reposición de suministros**: Los camaristas se encargan de reponer los suministros de las habitaciones, como toallas, papel higiénico, jabón y artículos de tocador.
- **Inspección de habitaciones**: Antes de que un huésped entre en una habitación, el camarista debe asegurarse de que esté limpia y en condiciones adecuadas. Esto implica una inspección visual para detectar cualquier problema o necesidad adicional de limpieza.
- **Manejo de objetos perdidos**: Si se encuentra algún objeto perdido en una habitación, el camarista puede ser responsable de reportarlo a la gerencia y manejarlo de manera adecuada según las políticas del hotel.
- **Mantenimiento de áreas comunes**: Además de las habitaciones, los camaristas pueden ser responsables de limpiar y mantener las áreas comunes del hotel, como pasillos, vestíbulos, escaleras y áreas de descanso.
- **Colaboración con otros departamentos**: Los camaristas a menudo trabajan en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, servicio de lavandería y mantenimiento, para garantizar una experiência satisfactoria para los huéspedes.
- **Cumplimiento de estándares de limpieza**: Los camaristas deben seguir los estándares de limpieza establecidos por el hotel y cumplir con las normas de seguridad e higiene.
- **Atención al cliente**: Aunque los camaristas no interactúan directamente con los huéspedes con tanta frecuencia como otros miembros del personal, aún así deben mantener una actitud amable y profesional en caso de interactuar con los huéspedes y satisfacer sus necesidades.
En resumen, el puesto de camarista es esencial para garantizar que los huéspedes del hotel disfruten de una estancia cómoda y agradable al proporcionar un entorno limpio y ordenado.
Tipo de puesto: Temporal
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $7,400.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Propinas
Lugar de trabajo: Empleo presencial