Capacitación /Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesResponsable del correcto manejo administrativo de la base de datos de todo el personal con el objetivo de aplicar el sistema de evaluación del desempeño de acuerdo a los parámetros establecidos para cada uno de los puestos. -Identificacr y atender las necesidades de capacitación. -Atender a las solicitudes de capacitación de los diferentes departamentos. -Coordinar la logística para la programación e impartición de cursos de capacitación. -Llevar los registros de asistencia y fotografías como evidencia de los cursos. -Registrar en el Sisteme TRESS las participaciones de los colaboradores. -Solicitar información de proveedores de capacitación, cotizar y evaluar la mejor opción. -Participar como instructor en los cursos de inducción a colaboradores de nuevo ingreso. -Elaboración de reportes. -Mantener los organigramas y descripciones de puesto actualizados. -Elaboración de Flyers, comunicados, avisos para el personal de CETYS. -Cualquier otra actividad que derive del puesto.Experiência y requisitos- LAE o carrera afín/deseable Maestría. -Manejo de paquetería Microsoft Office. -Manejo Sistema TRESS. -Redes Sociales. -Plataformas de diseño. -Inglés avanzado (hablado y escrito). -Excelente comunicación oral y escrita. -Trabajo en equipo. -Capacidad analítica. -Organización para realizar actividades simultáneas.OrganizaciónCetys UniversidadCorreo de contactoGiroEducativaActividad principalSomos la Institución Educativa fundada en 1961 en Baja California.**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** De 8 AM a 1 PM y de 3 PM a 6 PM**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto