Capacitación Y Clima Laboral

**OBJETIVO DEL PUESTO**

Servir de enlace con los equipos internos y externos para transmitir y comunicar de una manera clara los objetivos, valores y filosofía de la empresa, así como procurar la identidad corporativa interna.

**FUNCIONES**:

- Formar a los trabajadores para su mejor desempeño a través de la capacitación constante en cada área.
- Seguimiento al plan anual de capacitación (operación y administración), que se realizó en base a los resultados DNC (detección de necesidades de capacitación).
- Aplicar la capacitación de problemas que vayan surgiendo en la operación.
- Buscar eficiencia y elaborar plan de vida y carrera del personal.
- Dar seguimiento a los resultados que se tiene sobre el clima laboral.
- Resolver conflictos del personal.
- Dar contención al personal sobre los problemas laborales y personales.
- Negociar entre jefes y empleados, entre empleados y empresa, lograr buen clima laboral.
- Validar aptitudes y actitudes, mediante la aplicación de pruebas Psicológicas, psicométricas y otras aplicables, tanto del personal de producción como del administrativo.
- Aplicar pruebas toxicológicas al personal, para detectar drogas o bien otras substancias químicas según plan establecido.

**HABILIDADES**:

- Empatía y actitud de servicio.
- Trabajo bajo presión.
- Proactivo.
- Organizado.
- Trabajo en equipo.
- Facilidad de comunicación oral y escrita.
- Resolutivo.
- Licenciado en psicologia, administración, Recursos Humanos o carreras afines
- **EDAD**: 25 a 30 años **EXPERIENCIA**: 1 a 2 años en Recursos Humanos y capacitación
- **SEXO**: Indistinto
- **SALARIO: $ 10,000.00 mensuales**:

- Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes de 8 am a 18 pm y sábado ó domingo de 7 am a 17 pm
- **INDISPENSABLE: Vivir cerca de la zona del empleo**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- clima laboral: 1 año (Obligatorio)
- Capacitación: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial