Capacitador/A Culiacán

Detalles de la oferta

Principales **Responsabilidades**:1.
Responsable por las actividades de capacitación en una cuenta, canal o región, etc.
tanto a la Fuerza de Ventas externa como a la Fuerza de Ventas interna asignada.2.
Desarrollar, adaptar y dictar contenido de producto al equipo de Fuerza de Ventas interno de forma efectiva, evaluando el comportamiento en el punto de venta.3.
Ejecutar y monitorear los diferentes programas de capacitación de Habilidades blandas (Inducción, NDC, Junior, Senior y Master), así como llevar a cabo la certificación correspondiente de acuerdo a los estándares del programa.4.
Evaluar el resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a Punto de Venta de acuerdo con el plan de trabajo establecido para tiendas con cobertura (tiendas con promotor y sin promotor).5.
Capacitar al equipo de Supervisores de forma que estos realicen a su vez capacitaciones durante sus visitas a punto de venta.6.
Gestionar y realizar capacitaciones de Producto a los Asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo su cobertura.7.
Construir y mantener la relación con los operadores y canales, asegurando un Sell Out de calidad.COMPETENCIAS:- Clara orientación a los clientes- Trabajo en equipo- Habilidades de comunicación- Habilidades para hablar en público- Orientación a resultados- Habilidades de autogestión y administración- Conocimientos de Power Point y Excel


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Ejecutivo De Cuentas Corporativas

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**REQUISITOS**:Sexo: IndistintoEdad: 28 a 35 añosEscolaridad: Licenciatura terminada en Psicología o Trabajo social.Disponibilidad de horarioHabilidades de c...


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. **Descripción****PROPÓSITO DEL PUESTO**:El facilitador de proyecto especial es responsable de facilitar y desarrollar las acciones de integración, capacita...


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