Detalles de la oferta

Responsabilidades del puesto:- Capacitación del personal de nuevo ingreso tanto practica como teórica- Seguimiento a productividad diaria, ausentismos, incapacidades- Revisión de nomina de nuevos ingresos- Estructuración de planes de seguimiento- Plan de retención- Evaluaciones y reportes mensuales de seguimiento y retroalimentaciónPrestaciones:- Caja de ahorro- Fondo de ahorro- Vales de despensa- Aguinaldo superior de ley- Uniformes- Servicio de comedor- Seguro de vida- UtilidadesHabilidades:- Análisis de información, Trabajo en equipo, Facilidad de Palabra, Trabajo bajo presión, Trabajo en base a indicadores.Conocimientos:- Manejo de paquetería Office, Excel avanzadoHorario:Disponibilidad en nochesIncluye fines de semanaRotativoTurno de 10 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento gratuito- Seguro de vida- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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