._**PERFIL DE PUESTO DE CAPACITADOR**_Breve descripción del puesto Buscamos un capacitador entusiasta para desarrollar a personal. Desarrollarás programas de capacitación técnica y ayudarás a otros a desarrollar capacidades que los harán mejores profesionales. Además, esperamos que seas un excelente comunicador, capaz de explicar temas complejos de una manera clara e interesante. El objetivo es contribuir al desarrollo de las capacidades técnicas y habilidades blandas del personal para satisfacer las necesidades de la organización. Responsabilidades **Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización. ** Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula. **Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos. ** Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.). **Realizar Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC). El cual es un cuestionario cuyo como fin es conocer más sobre la experiência profesional de los individuos que participan en el taller o curso. ** Manejar las herramientas para el diseño y desarrollo integral de las capacitaciones, abordados desde el Coaching, la Psicopedagogía laboral y Empresarial. **Desarrollar metodologías que se adapten al aprendizaje de adultos. ** Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales. **Organizar e impartir capacitación en sitio cuando sea necesario. ** Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto. **Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación. ** Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras.- **Requisitos **_ Lic. en Psicología, RH, orientación laboral, trabajo social, pedagogía. Experiência demostrable como capacitador técnico. **Conocimiento de técnicas y herramientas modernas de capacitación en temas técnicos ** Experiência en el diseño de contenido técnico para cursos y lineamientos correspondientes con la STPS en cuestión de capacitaciones. **Habilidad para abordar necesidades de capacitación con cursos completos. ** Conocimiento de MS Office a nível de usuario (especialmente Powerpoint, canva, etc.) **Excelente capacidades comunicativas y comodidad a la hora de hablar ante grandes audiencias. ** Al ser un formador "coach" que esté acorde a los requerimientos de las empresas del siglo XXI. **Excelentes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo. ** Se valorará estar en posesión de un certificado como CTT+ (capacitador técnico certificado).Jornada laboralTiempo CompletoPresencialTipo de contratoContrato por tiempo indeterminado**Requerimientos**Años de experiência2Edad máxima24Edad máxima36Estudios mínimosEducación superior - LicenciaturaDisponibilidad para viajarSiDisp