ACTIVIDADES
- 1 Capacitar al personal de nuevo ingreso (Personal de Farmacia)
- 2 Capacitacion basica y continua del personal de farmacia
- 3 Formacion constante sobre temas de capacitacion
- 4 Actualizacion constante de normatividad de COFEPRIS y Secretaria de Salud
- 5 Aplicar evaluaciones y vaciar informacion
- 6 Metricas de capacitacion y efectividad
- 7 Llenado de reportes de resultados
- 8 Apoyo al depto RH
- 9 Traslado de sucursal a sucursal dentro de ZMG
- 10 Apoyo en auditoria interna dentro de sucursales
- 11 Desarrollo de presentaciones y material expositivo
- 12 Apoyo en tramites
- 13 Apoyo en la elaboracion de DNC
- 14 Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto
- 15 Apoyar al área/departamento cuando sea necesario
- 16 Analisis de habilidades del personal operativo
**Requisitos**:
- 1 Licenciatura en ciencias de la salud trunca o concluida
- 2 Sexo
- 3 Edad - 27 a 40a°
- 4 Estado Civil - Indistinto
- 5 Horario - 3 Turnos // 1: Lunes a Viernes de 8 a 6 // 2: Lunes a Viernes 11 a 9 // 3: Sabado y Domingo de 8 a 21hrs Lunes Martes de 9A 6
- 6 Disponibilidad de horario
- 7 Buena presentacion y actitud
- 8 Contar con automovil
- 9 Analitico
- 10 Facilidad para trasladarse
- 11 Manejo de Office, programa de diseño
- 12 Habilidad en el manejo de tecnología
- 13 Experiência 1 año
- 14 Trabajo en equipo
- 15 Proactiva
- 16 Buena Ortografia
- 17 Facilidad de palabra
- 18 Manejo de Grupo
OFRECEMOS
- 1 $3000 Libres Semanal
- 2 IMSS
- 3 Apoyo en gasolina (De acuerdo a los traslados)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $3,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial