Capacitador

LÍDER DE CAPACITACIÓNExperiencia2 años capacitando personal (Requisito comprobable)Habilidades blandas y habilidades técnicasActualización del manual operativoDNCDiseño, Desarrollo e impartición del programa de ventas a detalleDiseño y elaboración de materiales de capacitación (presentaciones, videos, cápsulas del áreas de ventas)Diseño y Desarrollo del programa de inducción y OnboardingCreación e implementación de planes y programas anuales de capacitación internos.Reportes ejecutivos de indicadores de capacitaciónDiseño instruccional y manejo de plataforma e-learningCarrera Pedagogía, Administración o afínFuncionesImpartir cursos de inducción, capacitación en aula a personal de nuevo ingresoImpartir cursos de onboardingDesarrollo de norma 35, 36 LFTDesarrollo de plan de vida y carreraMantener evidencia de los cursos impartidosDar cumplimiento al personal capacitadoGenerar y actualizar material de capacitación (presentaciones y material de apoyo)Ser dinámico, constructivo e InstructorEvaluación de los cursos impartidosZONA DE TRABAJO: TECAMAC ESTADO DE MÉXICO Y SCOUTING ZONA METROPOLITANA.Prestaciones:Automóvil de la empresaEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoOpción a contrato indefinidoSeguro de vidaTeléfono de la empresaUniformes gratuitosVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mesBeneficios:Automóvil de la empresaEstacionamiento gratuitoOpción a contrato indefinidoTeléfono de la empresaUniformes gratuitosTipo de jornada:Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:¿Cuenta con licencia de conducir?Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr