Detalles de la oferta

En GRUPO SANVER, buscamos un/a **Capacitador(a)** apasionado/a por el desarrollo del talento humano.
El objetivo principal será diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que fortalezcan las competencias del equipo de trabajo, asegurando un desempeño de alta calidad.
**Responsabilidades**:

- Identificar necesidades de capacitación a través de diagnósticos o evaluaciones internas.
- Diseñar y desarrollar programas y materiales de formación.
- Impartir cursos, talleres y entrenamientos de manera presencial y/o virtual.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de desempeño.
- Generar reportes sobre los resultados de las capacitaciones.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias y mejores prácticas de formación.
**Requisitos**:

- Licenciatura en Pedagogía, Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiência mínima de 1-2 años en diseño e impartición de capacitaciones.
- Habilidades de comunicación efectiva y manejo de grupos.
- Conocimientos en técnicas de enseñanza y manejo de plataformas de aprendizaje.
- Disponibilidad para viajar (si aplica).
**Habilidades deseadas**:

- Creatividad e innovación en metodologías de enseñanza.
- Gestión del tiempo y organización.
- Orientación al logro de resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Llantas

**Requisitos**:- Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura, ingeniería o afín- Edad mínima: 25 años- Experiência deseable: 2 años en puesto similar**Habili...


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