**Objetivo del puesto**
Diseñar programas de capacitación de acuerdo con los requisitos solicitados por las organizaciones. Mediante los cuales trasmitirá y capacitará a los empleados de cada una de ellas donde desarrollaran sus habilidades y capacidades.
**Funciones y responsabilidades**
- Capacitar al personal e instructores a su cargo.
- Elaboración de Manuales de acuerdo con la capacitación.
- Responsable del resguardo y buen manejo de herramientas y equipos destinados para uso en taller y centro de entrenamiento.
- Atención al cliente y guía de visitantes dentro del centro de capacitación y reparación mismo donde presta sus servicios.
- Informarse acerca de la NORMA ISO para la implementación de estas dentro del centro de capacitación.
- Realización de formatos que se requieran para alguna actualización dentro de la empresa.
- Planificar y dirigir actividades de capacitación y desarrollo solicitadas.
- Coordinar toda la logística de la capacitación, incluida la presupuestación y la compra de materiales, asegurar el espacio de capacitación y registrar a los participantes.
- Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de las organizaciones.
- Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes y los datos de resultados.
- Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
- Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
- Si su jefe lo requiere o solicita acompañar a levantamientos y visitas a clientes.
- Acompañar a sitio para realizar actividades y trabajos de instalación de sistemas, estructuras y lo que con ello se requiera.
- Realizar labores diferentes a su puesto de trabajo si así le requiere su jefe inmediato.
**Requisitos**
Manejo de personal
Salud y seguridad sobre los riesgos de trabajo
Contar con DC-5
- DC-3 Búsqueda y rescate
- DC-3 Control y combate de incendios.
- DC-3 Primeros auxilios
- DC-3 Evacuación.
- DC-3 Protección contra caídas
- DC-3 Montaje de andamios
De 25 a 40 años
Inducción al Sistema de Calidad ISO 9001:2015
Contar con DC-5
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
