**ACEROTEK SOLICITA LA SIGUIENTE VACANTE**:**CAPACITADOR.
****Actividades**:- **Organización de cursos internos y externos.
**:- **Organización de eventos de integración.
**:- **Elaboración de Plan Anual de Capacitación.
**:- **DNC.
**:- **Evaluaciones de puesto en piso de trabajo.
**:- **Diseño de comunicados mensuales.
****Requisitos**:- **Sexo: Indistinto.
**:- **Experiência mínima de 1 año en puesto similar.
**:- **Licenciatura afín.
**:- **Recién egresado o titulado.
****OFRECEMOS**:**Prestaciones de Ley**- Aportación al IMSS.- Aportación al INFONAVIT.- Aguinaldo de 15 días.- Vacaciones de ley - 6 días el primer año.- Prima vacacional del 25%.
**Descansos (Aplican después de 3 meses)**- Matrimonio: 2 días con goce de sueldo.- Defunción: 2 días con goce de sueldo, solo en caso de ser familiar directo.- Maternidad: 6 semanas antes y después del embarazo.- Paternidad: 5 días hábiles con goce de sueldo.
**Prestaciones de Empresa**- Fondo de ahorro.
Entregándose la cantidad duplicada en Enero y Julio.- Ayuda por defunción.
Cumpliendo 3 meses laborados.
($9,000).- Bono de permanencia de $500 el 1, 3 y 5o mes.
Requisito no tener faltas injustificadas- Comedor al 50% de su valor.- Caja de ahorro voluntaria.- Bono anual de compensación en Mayo, equivalente a 15 días de sueldo.- Bono de contratación- Bonos de despensa quincenales**INTERESADOS PRESENTARSE EN**:- Regino Vargas 408, Rincón del Nogalar, 66485 San Nicolás de los Garza, N.L,- Agenda tu entrevista al Tel.
8113861417Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $325.00 al díaHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Programa de referidos- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de permanenciaLugar de trabajo: Empleo presencial