**ACEROTEK SOLICITA LA SIGUIENTE VACANTE**:**CAPACITADOR.****Actividades**:- **Organización de cursos internos y externos.**:- **Organización de eventos de integración.**:- **Elaboración de Plan Anual de Capacitación.**:- **DNC.**:- **Evaluaciones de puesto en piso de trabajo.**:- **Diseño de comunicados mensuales.****Requisitos**:- **Sexo: Indistinto.**:- **Experiência mínima de 1 año en puesto similar.**:- **Licenciatura afín.**:- **Recién egresado o titulado.****OFRECEMOS**:**Prestaciones de Ley**- Aportación al IMSS.- Aportación al INFONAVIT.- Aguinaldo de 15 días.- Vacaciones de ley - 12 días el primer año.- Prima vacacional del 25%.**Descansos (Aplican después de 3 meses)**- Matrimonio: 2 días con goce de sueldo.- Defunción: 2 días con goce de sueldo, solo en caso de ser familiar directo.- Maternidad: 6 semanas antes y después del embarazo.- Paternidad: 5 días hábiles con goce de sueldo.**Prestaciones de Empresa**- Fondo de ahorro. Entregándose la cantidad duplicada en Enero y Julio.- Ayuda por defunción. Cumpliendo 3 meses laborados. ($9,000).- Bono de permanencia de $500 el 1, 3 y 5o mes. Requisito no tener faltas injustificadas- Comedor al 50% de su valor.- Caja de ahorro voluntaria.- Bono anual de compensación en Mayo, equivalente a 15 días de sueldo.- Bono de contratación- Bonos de despensa quincenales**INTERESADOS PRESENTARSE EN**:- Regino Vargas 408, Rincón del Nogalar, 66485 San Nicolás de los Garza, N.L,- Agenda tu entrevista al Tel. 8113861417Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $400.00 al díaBeneficios:- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Programa de referidos- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de permanenciaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial