**Requisitos del puesto**
- Estudios universitarios completos.
- Experiência previa en Seguridad Vial y capacitaciones relacionadas con la conducción 2-3 años.
- Licencia de manejo vigente C
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
**Responsabilidades del puesto**
- Evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de TR1 y TR2, durante el proceso de reclutamiento de Recursos Humanos, por medio de evaluaciones teóricas y prácticas, para asegurar que los colaboradores que se incorporen a la empresa dominen el manejo de los equipos, reduciendo accidentes en la operación.
- Entrenar en la práctica a los conductores cuando la operación requiere que tengan conocimientos específicos de los vehículos.
- Asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con los conocimientos necesarios para operar los vehículos, por medio de Capacitación Presencial y seguimiento a la capacitación virtual.
- Auditorias del llenado de checklist de las unidades antes de salir a ruta.
- Seguimiento al Programa Institucional de Seguridad Vial, mediante juntas mensuales con la plantilla de conductores, para mantener presente en los conductores temas que deben ejecutar en su conducción evitando riesgos.
- Desarrollar contenidos para cursos de capacitación de reforzamiento, identificando áreas de oportunidad por medio de telemetría. Capacitar y reforzar los conocimientos por innovación o ignorancia.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario mensual competitivo+Bono de productividad mensual
- Prestaciones superiores de ley.
- Un plan de carrera dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial