**Requisitos del puesto**- Estudios universitarios completos.- Experiência previa en Seguridad Vial y capacitaciones relacionadas con la conducción 2-3 años.- Licencia de manejo vigente C- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.**Responsabilidades del puesto**- Evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de TR1 y TR2, durante el proceso de reclutamiento de Recursos Humanos, por medio de evaluaciones teóricas y prácticas, para asegurar que los colaboradores que se incorporen a la empresa dominen el manejo de los equipos, reduciendo accidentes en la operación.- Entrenar en la práctica a los conductores cuando la operación requiere que tengan conocimientos específicos de los vehículos.- Asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con los conocimientos necesarios para operar los vehículos, por medio de Capacitación Presencial y seguimiento a la capacitación virtual.- Auditorias del llenado de checklist de las unidades antes de salir a ruta.- Seguimiento al Programa Institucional de Seguridad Vial, mediante juntas mensuales con la plantilla de conductores, para mantener presente en los conductores temas que deben ejecutar en su conducción evitando riesgos.- Desarrollar contenidos para cursos de capacitación de reforzamiento, identificando áreas de oportunidad por medio de telemetría. Capacitar y reforzar los conocimientos por innovación o ignorancia.**Prestaciones y beneficios adicionales**- Salario mensual competitivo+Bono de productividad mensual- Prestaciones superiores de ley.- Un plan de carrera dentro de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial