Posición- **_Líder de Proyecto (CAPEX)-**:- _Ubicación:- _Tipo de trabajo: PermanenteAcerca del rol**Nuestro equipo**:Es responsable de la administración de los proyectos de ingeniería en todas sus etapas, desarrollar los requerimientos y realizar la justificación de los proyectos con los lideres, selección de los equipos de producción y servicios para los futuros proyectos, en conjunto con el área de compras involucrarse en la selección y desarrollo de proveedores para los diferentes proyectos, administrar y reportar el seguimiento en las diferentes etapas de los proyectos en su fase de construcción e implementación, apegándose a las buenas prácticas de manufactura y los estándares de calidad, políticas corporativas al menor costo posible.**Principales Responsabilidades**:- Liderar los procesos administrativos para aprobación de proyectos, así como su instalación y arranque de los equipos de proceso de producción.- Administrar y dar seguimiento a los procesos financieros y Órdenes de Compra de pedidos asociados al proyecto.- Capacitar y administrar los recursos de supervisión de cada proyecto y asegurar el desarrollo de los entregables- Implementar procesos estratégicos para la mejora de la administración de proyectos del sitio, así como participar en los procesos de actualización de portafolio con el comité gerencial y la dirección.Acerca de tí- **Experiência**: 3 años de experiência en manejo de proyectos de Ingeniería, producción, investigación o mejora continua, planeación de actividades, coordinación con proveedores o terceros- **Competencias técnicas**: Liderazgo y gestión de proyectos, planeación, administración de riesgos, administración de proyectos- **Educación**: Ingeniería en las áreas de Industrial, Mecánico, Electromecánico, Químico, Bioquímico o Biotecnología, QFB o QBP- **Idiomas**: Inglés AvanzadoLI-LATAMPersigue el progreso, descubre lo extraordinarioAt Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.