Capturista De Recursos Humanos 20 A 35 Años

Estamos en búsqueda de un/a Capturista de Recursos Humanos organizado/a y detallista para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de ingresar, actualizar y mantener datos relacionados con los empleados y procesos de recursos humanos, así como de apoyar en la administración de documentación y reportes.

Responsabilidades:
• Capturar y actualizar datos de empleados en el sistema de gestión de recursos humanos.
• Verificar y validar la precisión de los datos ingresados y realizar correcciones según sea necesario.
• Elaborar y mantener reportes periódicos sobre asistencia, nómina y otros indicadores de recursos humanos.
• Gestionar y archivar documentación relacionada con el personal, como contratos, licencias y evaluaciones de desempeño.
• Asistir en la coordinación y seguimiento de procesos de reclutamiento y selección, como la programación de entrevistas.
• Apoyar en la administración de beneficios y compensaciones para los empleados.
• Responder consultas de empleados sobre información de recursos humanos y políticas internas.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en proyectos y tareas administrativas adicionales según sea necesario.

Requisitos:
• Pasante o Título de Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o campo relacionado; o experiencia equivalente.
• Edad de 25 a 35 años.
• Experiencia previa en funciones administrativas en el área de recursos humanos.
• Conocimientos en el manejo de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) y software de oficina (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Si cuentas con los requisitos y quieres formar parte de la empresa envia tu CV al *721*124*17*60

Ofrecemos:
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo colaborativo y profesional.