Detalles de la oferta

Responsabilidades:
Captura y actualización de datos del personal en los sistemas internos de recursos humanos.
Elaboración y control de bases de datos relacionadas con los empleados.
Apoyo en la administración de registros de asistencia y control de vacaciones.
Soporte en la integración de documentación del personal nuevo (contratos, formatos, etc.).
Realización de reportes y análisis de datos relacionados con los recursos humanos.
Apoyo en la gestión de incidencias y seguimiento de trámites administrativos.
Asistencia en tareas administrativas generales dentro del área de recursos humanos.

Requisitos:
Bachillerato o carrera técnica concluida, preferentemente en áreas administrativas o afines.
Radicar ya sea en CDMX, GDL, QRO o EDOMEX
Conocimiento en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Organización, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.
Enviar CV al *55*36*98*68*41* al Lic Bernal
Proactividad y facilidad para trabajar de forma remota.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.

Ofrecemos:
Modalidad 100% remota.
Horario flexible dentro de la jornada establecida.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
Capacitación continua y ambiente de trabajo colaborativo.
Estabilidad laboral y prestaciones de ley.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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