Importante empresa del sector, solicita Category Management Jr o CATMAN JR para marca de higiene bucal.Objetivo:Desarrollo de categoría de los clientes, así como un análisis comparativo con el mercado (Precio, Espacio, Surtido), entendimiento de las necesidades del cliente y el comprado para el aumento de las categorías.Buscamos a alguien con las siguientes características:- Escolaridad: Egresado de la Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afín.- 1 a 3 años de experiência como CATMAN, asesor de categoría, analista de mercado o puesto similar.- Conocimientos como Category Management.- Experiência en marcas de Consumo (Mayoreo, Autoservicio, Farmacia) Preferente.- Nível medio a avanzado de inglés (Se realiza evaluación)- Dominio de Excel medio a avanzado(Se realiza evaluación)- Herramientas de Google, Office, Access.Actividades a desarrollar:- Análisis de la Información: Manejo de bases de datos (Tablas dinámicas, Macros, Filtros, otros)- Experiência en análisis de precios, estrategias y elaboración de scorecard, y colocación de productos (En Productos de consumo y farmacia)- Manejo de programas JDA para la elaboración de planogramas como Space Planning / Spaceman / Nielsen o similares.- Elaboración de Planogramas.- Colocación de productos / Elaboración de Categorías.- Relación entre cliente y cadenas asignadas.Fortalezas necesarias:- Trabajo en equipo.- Enfoque en resultados.- Toma de decisiones.- Análisis de Información.- Resolución de Problemas.Zona de trabajo: Monterrey, Nuevo León en modalidad mixta (Home Office mayormente)Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pmLo que se oferta:- Sueldo bruto integrado: $22,227.36 (Sueldo base, bono variable, vales de despensa)- Sueldo base: $10,981.09- Bono variable: $10,148.16- Vales de despensa: $1,098.11- Pagos quincenales- Prestaciones de ley: (Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, seguro social al primer día en que estemos laborando)- Planes de Lealtad; convenio con empresas aliadas (Descuentos y costo preferenciales)Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo.
Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.¨Grupo Consocio de Servicios de Mercadotecnia Industrial y de Consumo S.A de C.V cuenta con Aviso de Privacidad.
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