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Detalles de la oferta

Garantizar que todos los empleados de la célula trabajen de forma segura. Brindar liderazgo a los empleados de Célula, desarrollándolos en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones de rutina y solucionando problemas. Asegurar que los empleados conozcan y sigan ABS (5S, STD Work, Kanban, etc.). Impulsar los KPI del área, (+ QDIPA); promover la mentalidad de mejora continua con el equipo. Asegurar que se cumpla con la eficiencia de producción y se practique la seguridad en el área de trabajo.
Responsabilidades:Asegurar cumplimiento a indicadores del FF (+QDIPA).Cumplimiento al Pizarrón y std work actualizado al día.Administración de personal y de recursos asignados.Enfoque en metas de calidad y productividad.Asegurar un ambiente laboral sano y de buen trato en el equipo de trabajo.Enfoque diario en la mejora continua.Asegurar el cumplimiento de orden y limpieza en el área asignada.Monitoreo y aprobación de nómina.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años (deseable).Experiencia en balanceo de líneas.Experiencia en métricas de productividad y encuestas de satisfacción.Experiencia en manejo de equipos mayores a 30 personas (liderazgo).Manejo de standard worksheet e instrucciones de trabajo.Habilidades de planeación y análisis de KPIs.Análisis y solución de problemas, mejora continua.Manejo y conocimiento de proceso KANBAN.Disponibilidad/flexibilidad de horario.Dominio del idioma inglés nivel básico conversacional.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

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