.Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado.
Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir.
A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología.
Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono.
Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.
**Resumen del trabajo**:Garantizar que todos los empleados de la célula trabajen de forma segura, Brindar liderazgo a los empleados de Célula.
Desarrollándolos en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones de rutina y solucionando problemas.
Asegurar que los empleados conozcan y sigan ABS (5S, STD Work, Kanban, etc.
Impulsar los KPI del área, (+ QDIPA); Impulsar la mentalidad de mejora continua con el equipo.
Asegurar que se cumpla con la eficiencia de producción y se practique la seguridad en el área de trabajo.
**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:Asegurar cumplimiento a indicadores del FF (+QDIPA)Daily Management (Gemba)Cumplimiento al Pizarrón y std work actualizado al díaAdministración de personal y de recursos asignados.Enfoque en metas de calidad y productividadAsegurar un ambiente laboral sano y de buen trato en el equipo de trabajo.Enfoque diario en la mejora continua.Asegurar orden el cumplimiento de orden y limpieza en el área asignadaMonitoreo y aprobación de nóminaSemáforo de retención colaboradores**Experiência (experiência mínima requerida)**:Ing.
Industrial o Carrera afín.Experiência mínima 1 año (deseable)Liderazgo.Habilidades de Planeación.Análisis y solución de problemas.Comunicación Efectiva.Trabajo en equipo.Pasión por el clienteManejo y conocimiento de proceso KAN BANAlto sentido de responsabilidad personal.Disponibilidad / Flexibilidad de horarioDominio del Idioma Ingles nível Básico conversacional**Otros**:**RETOS DE LA POSICIÓN**Gestionar al equipo de trabajo para asegurar cumplir metas del pizarrón hora x horaControlar nível de rotación por debajo del 2%Incrementar los resultados de producciónMedir y mejorar tiempos de aprendizaje del personal a cargo (Rampeo)Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades