Descripción de la empresa
Chromalloy se ha expandido de un negocio de reparación de piezas de turbinas de gas a un proveedor OEM de piezas de producción y reparaciones y servicios avanzados para turbinas de gas utilizadas en aplicaciones de aviación y energía.
Chromalloy presta servicios a los segmentos de aerolíneas, militares, marinos y de energía con una amplia gama de servicios en ubicaciones de todo el mundo.
Descripción del empleo
**Responsabilidades**:
1.
Observar las prácticas de trabajo dictadas por la ética de la compañía y las reglas internas de trabajo.
2.
Seguir las instrucciones de trabajo establecidas en los Manuales de Procedimientos.
3.
Seguir instrucciones de trabajo al pie de la letra e identificar situaciones anormales.
4.
Registrar los trabajos ejecutados para mantener rastreabilidad.
Acreditar conocimientos para efectuar una o más de las tareas escritas a continuación: Pulido manual, pulido con banda, limpieza con arena, twist, shot peen, marcado, ensamblado de anillo, cut off y/o hot form.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência: Preferentemente previa experiência en el ramo industrial
- Conocimientos: Habilidad en lectura de comprensión, seguimiento de instrucciones escritas, preferentemente conocimientos básicos de máquinas y herramientas y habilidad para seguir instrucciones de trabajo.
Información adicional
**Oportunidades ilimitadas**
Chromalloy ofrece asignaciones desafiantes, grandes equipos, desarrollo y capacitación, y emocionantes oportunidades para mejorar sus habilidades, capacidades y conocimientos.
Chromalloy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de abuso de sustancias y verificaciones de antecedentes previas al empleo.
Tenga en cuenta que, según el puesto específico, es posible que deba aprobar pruebas médicas adicionales, verificaciones de antecedentes u otros requisitos.
Chromalloy se enorgullece de ser un empleador de acción afirmativa/igualdad de oportunidades y participa en E-Verify.
Es nuestra política brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes y prohibir cualquier discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido.. No se tolerará el acoso sexual ni ningún otro tipo de acoso.
La base de estas políticas es nuestro compromiso de tratar a todos de manera justa e igualitaria y de tener un ambiente de trabajo libre de prejuicios.