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Detalles de la oferta

Descripción de puesto

Prospectar y gestionar la obtención de documentación necesaria para iniciar el trámite de Otorgamiento de Crédito. Vender y recuperar cartera

INFORMACIÓN DEL PUESTO:

- Sueldo base bruto mensual $7,000
- Periodo de pago SUELDO**:Mensual**:

- Periodo de pago "COMPENSACIÓN VARIABLE (COVA)**:Mensual **_(comisiones)_

**Habilidades y conocimientos requeridos**
- Automóvil propio
- Dominio de la Computadora
- Administración, proyección de ventas, evaluación de cumplimiento de objetivos por KPI´s.
- Atención al cliente.
- Actitud de servicio.
- Empatía.
- Administración de proyectos.

Experiência requerida:

- 1 a 3 años en ventas en general.
- 1 año de experiência en servicio al cliente.
- Manejo de cartera de clientes y gestión de clientes.

Competencias críticas:

- Enfoque al cliente
- Enfoque a resultados
- Toma de decisiones.
- Solución de problemas
- Astucia en los negocios
- Manejo de conflictos

Principales responsabilidades

1. **Prospectar clientes, proporcionando solicitud de crédito al prospecto e informándole la documentación para iniciar el trámite de Otorgamiento de Crédito.**

2. **Turnar al Administrador de Cartera la documentación obtenida para dar inicio al trámite de Otorgamiento de Crédito.**

3. **Mantener informado al prospecto del avance de Otorgamiento de Crédito.**

4. **Informar al prospecto de la aprobación o rechazo del crédito solicitado.**

5. **Recibir orden de compra o levantar pedidos de material.**

6. **Turnar pedido al Facturista para la elaboración de factura.**

7. **Solicitar al Administrador de Cartera clave de autorización tratándose de ventas a crédito.**

8. **Controlar la amortización de pagos por facturación anticipada.**

9. **Recibir facturas vencidas y reporte de cartera para la gestión de cobro.**

10. **Realizar gestión de cobro.**

11. **Entregar al Administrador de Cartera o al Facturista los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación (Contrarecibos de la facturación ingresada a revisión.**

12. **Facturas no cobradas, Recibo de Caja, Copia Cartera de los pagos efectuados por el cliente, Bitácora de Cobranza y Reporte de Programa Diario de Actividades de Cobranza) que se derive de las mismas.**

13. **Realizar los depósitos bancarios por cobranza en caso de haber sido facultado para ello.**

14. **Turnar al Admnistrador de Ventas /Facturista o Administrador de Cartera los comprobantes y fichas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.**

15. **Seguir los procedimientos y disposiciones del Código de Seguridad en las actividades que ejecuta.**

16. **Cumplimiento del Código de Ética de la Compañía. 17. ** Conocimiento de las Ofertas de Valor Construrama y su operación.

18. **Promover las ofertas de valor y los sistemas de crédito.**

19. **Conocimiento de su portafolio de productos.**

20. **Los vendedores de mostrador serán los responsables de detectar clientes potenciales y comunicar la información al gerente de tienda.**

21. **Ayudar en la labor de venta con los clientes que han dejado de comprar o han disminuido su compra o que solamente compran ciertos productos.**

22. **Utilizar responsablemente la clave o número de usuario y acceso en los diferentes sistemas de información, herramientas y aplicaciones de la empresa; actualizar la información que le corresponda en tiempo y forma conforme a los procesos y prácticas establecidas por Construrama Promexma; y cumplir con las políticas de seguridad de la información y confidencialidad establecidas por CEMEX.**

23. **Realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignadas.**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $7,200.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

- El puesto requiere que cuente usted con vehiculo propio.

Por favor, indica la marca y año de tu automovil:
Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-24T03:32:31.251Z