Cerradores.Sexo indistinto.Rango de edad de 18 a 45 an~os.Escolaridad mi´nima preparatoria.Dina´mico.Overtidcilidad de palabra.Gusto por las ventas.Experiência en ventas vi´a Telemarketing.Buen cimiento de valores.Sentido de urgencia.Deseable experiência en venta de Minivacs o Paquetes vacacionales vi´a telemarketing.Tomamos las mismas bases que un vendedor.Importante es que debe de contar ya con experiência exacta en la posicio´n de cerrador en este tipo de negocios.- Explicar y definir que´ es y co´nciona el programa de Minivacs y de los ti´tulos de viaje de la marca.- Asesorar a los clientes respecto a destinos nacionales e internacionales.- Llevar a los clientes a entender el modelo de negocio.- Brindar confianza y certeza a los clientes en base al modelo de negocio.Realizar y recibir llamadas de entrada y salida con clientes potenciales, esto con nalidad de poder crear un intere´s o en su caso reforzarlo que el sujeto en cuestio´n tome la desicio´n de viaje.El trabajo de un vendedor termina al tener ya un intere´s real por parte del cliente que a su vez, pueda transferir la llamada al cerrador y este pueda culminar con la venta.- Esquema de compensacio´n salarial.Vendedores y Cerradores de Telemarketing de Minivacs.- Sueldo base se paga de manera quincenal.Las cifras a continuacio´n descritas son mensuales. Comisio´n por ventas generadas se pagan semana de desfase.Esquema #2-Sueldo de $6,.Moneda Nacional - Comisiones sin li´mite desde $500.Hasta $1,.Por venta generada.(En ambos casos los cerradores tienen la posibilidad de generar un ingreso adicional por cada cierre que generen obteniendo una comisio´n adicional que va desde los $750.Hasta los $1,500.Sobre el esquema de comisiones sin li´mite.Entrevistas vi´a zoom de AM a 5 PM.