**CHANGE MANAGEMENT LEADER (esquema híbrido)**
- **Objetivo del puesto**:_
Tiene como misión crear e implementar estrategias innovadoras y creativas que faciliten la adopción de nuevas tecnologías por parte de nuestros clientes.
Mediante la aplicación de metodologías comprobadas, este rol busca cambiar la cultura organizacional y asegurar ágil adopción de herramientas y soluciones basadas en Microsoft, como Microsoft Copilot, Microsoft Viva y Microsoft 365, así como soluciones de nube Microsoft para ciberseguridad.
**Conocimientos y Experiência**:
- Dominio de tecnologías Microsoft
- Metodologías de gestión del cambio como Prosci o ADKAR
- Diseño organizacional, gestión de proyectos, habilidades de comunicación y negociación, experiência en capacitación.
- 3+ años en gestión del cambio, implementación de tecnologías Microsoft y liderazgo de equipos. Indispensable haber dirigido proyectos de cambio organizacional y tecnológico en diversas industrias.
**Esquema de Compensación**:
- Sueldo Base + bono trimestral
- Prestaciones de Ley
- SGMM
- Seguro de Vida
- Vales de despensa
**Responsabilidades**:
- **Liderar la implementación y adopción de tecnologías avanzadas de Microsoft en las organizaciones de los clientes.**:
- **Coordinar equipos multidisciplinarios para desarrollar e implementar las estrategias de gestión del cambio **(planificación y ejecución de programas de capacitación, coaching, gamification, etc.)
- Asegurar la ejecución de los proyectos de adopción de cambio tecnológico con eficiencia.
- **Consultor para clientes externos, **proporcionando orientación experta y soluciones personalizadas.
- **Diseñar soluciones innovadoras que no solo mejoren la cultura organizacional de los clientes, sino que también optimicen sus procesos empresariales a través de la adopción de tecnologías Microsoft como Copilot, Microsoft Viva y otras aplicaciones Microsoft 365.**:
- Comunicación efectiva y continua con las partes interesadas para asegurar alineamiento y compromiso con el proyecto de cambio.
- Negociar con patrocinadores del proyecto y la alta dirección.
- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnología y gestión del cambio para poder ofrecer las soluciones más actuales y efectivas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Experiência:
- Soluciones Microsoft: 3 años (Obligatorio)
- liderando equipos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 64060, Monterrey, N. L.