**Título del puesto: Especialista en Gestión del Cambio**Resumen del puesto:Este puesto será responsable de liderar y ejecutar iniciativas de cambio en todo el departamento, asegurando una implementación exitosa y una adopción sostenible de los nuevos procesos y tecnologías.Responsabilidades principales:- Liderar y ejecutar iniciativas de cambio para asegurar una implementación exitosa y una adopción sostenible de nuevos procesos y tecnologías.- Desarrollar e implementar planes de gestión del cambio que aborden la resistencia al cambio, la comunicación y la capacitación de los empleados.- Identificar y medir los resultados clave del proyecto para evaluar el éxito de la implementación del cambio.- Colaborar estrechamente con el equipo de tecnología y los líderes de negocio para asegurar que la implementación del cambio esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.- Facilitar sesiones de capacitación y talleres para ayudar a los empleados a comprender y adoptar los nuevos procesos y tecnologías.Requisitos del puesto:- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, o una disciplina relacionada.- Conocimiento sólido de metodologías de gestión del cambio, incluyendo Prosci o similares.- Experiência en liderar proyectos de implementación de tecnología en un entorno de producción.- Habilidades de comunicación excelentes y habilidades interpersonales para trabajar con empleados de todos los níveles.- Disponibilidad para viajarTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 - $33,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Seguro de gastos médicos mayores- Trabajar desde casaExperiência:- Gestión del cambio: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo remoto