Change Manager (Hibrido)

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:Change & Release ManagementPara laborar en Ciudad de México, Querétaro o Guadalajara (esquema hibrido)**Perfil**:Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.Experiência: Mínima de 3 años.Inglés: Avanzado conversacional**Requisitos**:- Experiência mejorando y optimizando activamente los procesos.- Comprender, comunicar y aplicar los principios y el enfoque de los marcos estándar de la industria y las buenas prácticas, por ejemplo, ITIL v3/4, DevOps y Agile.- Experiência y conocimientos de programación altamente avanzados- Conocimiento profundo de los procesos, productos y servicios comerciales clave, dentro de las áreas de especialización- Experiência significativa liderando Change & Release Management en entornos grandes y complejos- Experiência excepcional en roles de cara al cliente- Amplia experiência con la comprensión de la tecnología moderna, incluido el servicio en la nube, redes/sistemas virtuales- Experiência trabajando con ServiceNow o herramienta similar.- Experiência trabajando en TFS y TFS Release Management.- Inglés conversacional indispensableOfrecemosSueldo de $40,000 a $60,000 libres de acuerdo a experiência (Esquema 100% nomina) + Prestaciones de Ley y Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones + 2 por año, PTU)Lic. Claudia Medina al 52 56 44 90 y 52 56 45 02.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $60,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es el nível de inglés conversacional que manejas?Experiência:- ITIL: 3 años (Obligatorio)- Change Management: 3 años (Obligatorio)- TFS Release Management: 3 años (Obligatorio)