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Channel Manager Ti Remoto

Channel Manager Ti Remoto
Empresa:

Training Talent


Detalles de la oferta

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com Vacante para la empresa Training Talent en Celaya, Guanajuato Sobre nosotros 30 años de experiencia en el mercado, presencia a nivel y fabricantes de soluciones para telefonía empresarial, comunicaciones unificadas en la nube y soluciones especializadas en call center, nos diferenciamos por ser innovadores y sin dudarlo, el cuidado del equipo de trabajo, socios y clientes.
Hemos tenido años con mucho crecimiento y continuamos, por ello, buscamos para nuestras oficinas Channel Manager de servicios de telefonía empresarial VoIP, Comunicaciones Unificadas y/o Soluciones de Call o Contact Center, etc.
en esquema remoto Con nosotros tendrás la oportunidad de: Diseñar estrategias con el equipo de LATAM para generación de demanda, posicionamiento de marca y proyectos especiales para clientes finales Libertad operativa para la atracción, desarrollo y administración de canales a nivel nacional.
Colaboración con equipos de trabajo multi culturales.
Que podemos ofrecerte Nos preocupamos por las personas y su bienestar, creamos programas de integración, dinámicas y ambientes de trabajo colaborativos; además de beneficios a la carta, nuestra oferta consiste en: Propuesta : $ 40,000 a 50,000 pesos libres + comisiones no topadas (nominal, ley y superiores) Horario : Lunes a Viernes 9:00 a 6:30 pm Disponibilidad para viajes EEUU (Si es necesario) Zona de trabajo : León, Guanajuato.
Remoto ¿Que buscamos?
3 a 4 años de experiencia como: Inside sales, sales Support, ejecutivo de ventas, Channel manager, Brand manager, asesor comercial IT, ejecutivo de canales, KAM, TAM, Account Manager, gerente de marca.
Inglés intermedio conversacional (muy deseable) 2 a 3 años de experiencia en la venta y comercialización de soluciones de TI (Datacenter, Seguridad, Redes, Telefonía, Telcos, Almacenamiento, Nube, etc) manejo de marcas como Cisco, Avaya, HP, Dell, Microsoft, Fortinet, Juniper, IBM, etc) miuy deseable conocimiento de VoIP, UCaas, Enlaces, etc.
2 a 3 años de experiencia en generación de demanda a clientes finales con generación de demanda (llamadas en frío, telemarketing, inside sales, Webinars, Inbound, outbound, etc.)
2 a 3 años de experiencia en desarrollo de canales (Reclutamiento, atracción, formación, desarrollo, integración de soluciones, rewards, apoyo en generación de demanda, establecimiento de cuota, sesiones de revisión, etc) Adecuado diseño y desarrollo de PSI Plan de sistemas de información, KPI´s e Indicadores, Dashboards, márgenes, ROI, etc.
Experiencia en gestión de cuentas estratégicas (Enterprise) manejo de clientes AAA y atención de BDM (Business Decision Maker) on influenciadores, cuentas con más de 100 usuarios en CMDX y república.
Gestión y revisión de órdenes de compra (Procurement) aprobación de estas.Atención a clientes vía telefónica o digital (página web, redes, eventos) para su calificación y canalización con canales, apoyando en el seguimiento y cierre de clientes nuevos.
Seguimiento y monitoreo de tickets (escalaciones) de soporte técnico, ventas o calidad de clientes y/o canales de distribución.
Alto manejo de Office (Outlook y en especial Excel) para gestión de reportes, conocimiento de soluciones CRM, análisis de información tipo BI como Tableau, Power BI, QlikView, etc.
Creación de planes de lealtad o referenciamiento, ser propositivo en la promoción de servicios.
Nivel de educación deseada: Superior - trunco Nivel de experiencia deseada: Nivel Medio Función departamental: Comercial / Ventas Industria: Telecomunicaciones Habilidades: channel canales telefonia voip KAM Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=668ad0412300005300f0e054&source=talent-promoted


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Channel Manager Ti Remoto
Empresa:

Training Talent


Built at: 2024-08-12T08:28:51.764Z