.Una de las decisiones más emocionantes y significativas económicamente en la vida es elegir dónde vas a vivir.
Por eso creamos EasyBroker: para empoderar a las agencias y agentes inmobiliarios con las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que el proceso de comprar o rentar una casa sea simple y sin estrés.Sobre nosotrosHoy estamos orgullosos de ser una de las plataformas inmobiliarias más importantes en México, apoyando a más de 15,000 asesores, con más de 500,000 propiedades publicadas y más de 3,000 sitios web de nuestros clientes.Hemos logrado todo esto con un equipo chico y remoto de alrededor de 15 personas distribuidas por México.
Creemos firmemente que las personas talentosas como tú pueden tener un impacto enorme, y esperamos que te entusiasme la idea de usar tu talento para hacer una gran diferencia aquí.Nuestro equipoOfrecemos salarios que están entre los mejores en México, excelentes beneficios y un plan de reparto de utilidades para que puedas beneficiarte directamente del increíble trabajo que harás.
Esperamos que te unas a nuestro equipoTu papelComo Chief Operating Officer (COO), supervisarás todos los aspectos de las operaciones de la empresa y reportarás directamente al CEO.
En EasyBroker valoramos a los líderes prácticos y proactivos que destacan tanto en la gestión de equipos como en contribuir individualmente cuando sea necesario.No tendrás un equipo muy grande aquí, pero eso es parte de lo emocionante de este puesto.
Priorizamos lograr grandes resultados con un equipo eficiente y ágil, lo que te da una autonomía significativa y la oportunidad de tener un impacto importante.Objetivos claveTus objetivos principales serán triplicar nuestras utilidades en los próximos cinco años, liberar al CEO para que pueda centrarse más en la estrategia, visión y el panorama general, y asumir la responsabilidad de liderar y empoderar al equipo para alcanzar estas metas ambiciosas.Para lograr esto, colaborarás estrechamente con el CEO para afinar la dirección estratégica de la empresa y traducirla en planes accionables, mientras construyes un equipo sólido y alineado capaz de ejecutar la estrategia de manera efectiva.ResponsabilidadesComenzar como un contribuidor individual para obtener una comprensión profunda del negocio y del producto durante tus primeros meses.Liderar a los equipos de Customer Success, Operations, Product y Engineering para garantizar alineación y rendimiento.Construir un equipo de Marketing.Ayudar a reclutar talento de primer nível y fomentar una cultura de excelencia.Colaborar con el CEO para definir, comunicar y ejecutar la estrategia de la empresa.Gestionar la relación con proveedores y partners clave.Fomentar y desarrollar una cultura organizacional positiva y colaborativa.RequisitosAl menos 10 años de experiência liderando equipos de alto rendimiento.Sólidos conocimientos de APIs, bases de datos y herramientas de análisis