**¡ Queremos que te unas a nuestro equipo de trabajo !
**Somos una empresa sólida con más de 16 años en el mercado y estamos buscando nuevos talentos, personas honestas, responsables, proactivas, comprometidas y apasionadas por ofrecer un excelente servicio para que formen parte de nuestra empresa como _**Chief Steward**_- **Requisitos**:_- Deseable: Bachillerato o licenciatura trunca- Mínimo 1 año como chief- Experiência con personal a su cargo- Disponibilidad de rolar turnos- Experiência en hotelera (deseable)- Fácil acceso a la zona de trabajo- Experiência en distintivo H- _**HORARIO LABORAL 1PM A 9PM DE MARTES A DOMINGO **_- **Actividades**:_- Supervisión y coordinación del área departamental, así como de las actividades de todo el personal del área Asegurar la correcta limpieza e higiene de equipos y cocinas- Asegurar la limpieza de áreas de servicio- Resguardo del equipo de operación- Manejar la bodega de químicos y capacitar al personal acerca de su manejo- Programar el rol de limpieza- Llevar un control del inventario de los equipos de operación con su estricto seguimiento de entradas y salidas- **Ofrecemos**:_- Sueldo Competitivo- Prestaciones de ley- Vales de despensa- Bono de puntualidad y asistencia- Uniformes- Comedor subsidiado- Servicio Medico interno- Apoyo de transporte (solo en ciertos puntos)- Descuentos con empresas con convenio- Fondo de ahorro(al obtener la planta)- Precio preferencial de seguro de gastos médicos mayores y seguro de auto (al obtener la planta)- Seguro de vida (al obtener la planta)- **Lugar de trabajo: Cerca del trompo mágico, por la lateral de periférico, cerca de san juan de ocotan.
**_Interesados favor de comunicarse al **33 10 86 14 00 ext.
1524**,manda WhatsApp al **33-33-26-42-23 **con la Lic.
Andrea Torres ó preséntate en nuestras instalaciones (Club Las Lomas) con tu credencial INE y una solicitud.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $11,000.00 al mesHorario:- Turno vespertinoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Propinas