At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER.
With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider.
We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world's leading brands.
We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.
**SUMARIO**
Responsable de procesar y revisar las transacciones de tiempo y asistencia para el negocio y mantener registros de empleados en el sistema de personal
**ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES**
- Revisa los datos de la nómina, como las horas trabajadas, los registros perdidos, las aprobaciones de las hojas de asistencia y otros registros.
- Asegura que el procesamiento de tiempo y asistencia se complete con éxito.
- Investiga cualquier problema que ocurra durante el procesamiento de prenomina
- Realiza un seguimiento de cualquier dato faltante o incompleto.
- Apoyar auditorías de nómina en artículos relacionados con el tiempo y la asistencia.
- Explica e interpreta información compleja de tiempo y asistencia a los empleados en todos los níveles de la organización con aportes de la gerencia.
- Procesar transacciones de tiempo y asistencia.
- Captura de movimientos de personal en sistema (vacaciones, permisos, ajustes, etc.)
en prenomina.
- Asegura los datos adecuados de los empleados dentro del sistema de tiempo y asistencia.
- Prepara de manera adecuada, oportuna y precisa, la información de tiempo y asistencia para ser transferida a la nómina.
- Mantener la información de los dispositivos de reloj según sea necesario dentro del sistema de tiempo y asistencia.
- Dar seguimiento a las aprobaciones de las hojas de tiempo semanalmente.
- Seguimiento de los golpes de los empleados que faltan.
- Firme las hojas de tiempo de los empleados semanalmente.
- Apoyar a los empleados y al gerente en el uso del sistema de tiempo y asistencia.
- Capacitar a los nuevos empleados y gerentes sobre el uso del sistema de tiempo y asistencia.
- Ejecuta la reconciliación de datos de origen a destino dentro de los sistemas relacionados y resuelve cualquier problema relacionado con esta actividad.
- Mantiene un conocimiento integral de los requisitos, prácticas, leyes y procedimientos de nómina.
- Elabora reportes diarios, semanales y/o mensuales para las necesidades del negocio.
- Responde a las consultas de los empleados relacionadas con el tiempo y el proceso de asistencia.
- Supervisar la correcta configuración y funcionalidad del sistema de tiempo y asistencia
- Informa problemas del sistema de tiempo y asistencia.
**Requisitos**:
Preparatoria mínima requerida y/ o carrera terminada en areas a fin
Requiere de 4 a 6 años de experiência o combinacion de escolaridad y entrenamiento
Conocimiento de sistema TRESS
Alto nível de Confidencialidad
Habilidades interpersonales
Atencion a Cliente
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