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Detalles de la oferta

**3 años de experiência**Conocimiento y experiência en HR **Workday/Tress** o sistemas aplicables una ventaja.Experto en la ejecución de informes, el análisis de datos y el desarrollo de informes.Habilidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo.**Bilingüe inglés-español escrito y hablado**MS Office avanzadoConocimientos sobre **LFT, IMSS, INFONAVIT, y FONACOT y Nom 035**Participa en estrategias de captación y retención de talento.Asiste a los empleados en la planificación, desarrollo, implementación y evaluación de programas, iniciativas, servicios y/o actividades.Supervisa la administración de las políticas, los procedimientos y las prácticas de recursos humanos de toda la empresa de acuerdo con los objetivos corporativos establecidos y los requisitos legales federales y estatales.Generar y analizar informes estadísticos de ausentismo y rotación.Comunicar y difundir la información necesaria en tiempo y forma, a través de los canales correspondientes.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 $25,000.00 al mesHorario: Turno de 10 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos Seguro de vidaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)Idioma: Inglés (Obligatorio)


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Clerk De Recursos Humanos
Empresa:

Caseem


Built at: 2024-06-27T09:01:39.741Z