.Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.
Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.Estamos buscando Coordinación de Gestión y Análisis Comercial para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.Propósito o misión del Rol:Análisis e interpretación de los principales KPI de la LoB con el objetivo de buscar mejoras.Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.Generación e Interpretación de información para los cierres de la LoB.Diseño de presentaciones dinámicas a nivel ejecutivo de la línea de negocio.Análisis numéricos de los indicadores en busca de la mejora de los indicadores (crecimiento en ventas y conservación).Participación en diseño, seguimiento e implementación de cuaderno de incentivos de la línea de negocio.Medir mensualmente este cuaderno de incentivos.
Sacar las métricas.Conocimiento y validación de los resultados de las campañas creadas para incentivar a las promotorías.REQUISITOS Y CALIFICACIONESLicenciatura terminada en áreas económico-administrativas.Experiencia de 2 años en bases de datos y análisis de información.Manejo de software: Paquetería Office.Excel avanzado (manejo de base de datos).Power Point (intermedio – avanzado).Access.Power BI.Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.Te pediremos un correo de confirmación.No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.Análisis de resultados.Enfoque al análisis lógico matemático.Orientación al cliente interno.Innovador.Creativo.Trabajo en equipo.Trabajo bajo presión.En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.Beneficios que Ofrecemos: Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias