Empresa Líder en el área de Transporte Federal
Solicita: Jefe de Compensaciones y Desarrollo Organizacional
**Requisitos**:
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28 Años en delante
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Licenciatura - Administración o Ingeniería.
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Zona de trabajo - Apodaca - Guadalupe (Valle Soleado)
Objetivo del puesto:
Propone, Organiza, Dirige, Coordina y Supervisa la implementación de la estrategia de Desarrollo Organizacional y
y Compensación del Recurso Humano, con las políticas, normas y procedimientos que le permitan la gestión oportuna
para lograr los resultados y objetivos definidos en la empresa.
Experiência:
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Proceso de cálculo y pago de nómina y prestaciones,
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Conocimientos en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo.
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Conocimientos en Ley federal de trabajo e impuestos.
Ley IMSS, INFONAVIT, REPSE
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Manejo de Excel avanzado (Indispensable).
Nomina, prenomina.
Funciones:
Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de desarrollo y compensación
Descripciones de puestos, análisis de puestos y clasificaciones
Estructuras organizacionales funcionales y desarrollo de procedimientos.
Desarrollo y aplicación del proceso de evaluación del desempeño
Diseño de programas de bonos e incentivos alineados a los objetivos o kpis de la empresa.
Gestión de presupuestos
Colaborar con la Administración de Personal (nómina, SUA, IMSS, INFONAVIT, IDSE,
altas y bajas de empleados.
Mantener actualizada la estructura organizacional de la compañía, y que se refleje de forma correcta en Organigramas para su difusión.
Controlar y actualizar un set de KPI´s, para rotación operativa y administrativa.
Realizar diversos cálculos, estudios, análisis de compensaciones variable (bonos)
Beneficios:
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Alta sueldo real IMSS
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Aguinaldo x 15 días
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Vacaciones
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Pago Semanal
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Oportunidad de crecimiento salarial e institucional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $140,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Estrategia de redes sociales: 1 año (Deseable)