Compensacion Y Beneficios

Detalles de la oferta

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**COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**

**OBJETIVO**
Realizar el proceso de nómina de manera eficiente para su pago a los colaboradores en tiempo y forma, cumpliendo con el paquete de previsión social de la empresa.
Procesar las altas, bajas y movimientos del personal en los sistemas de SUA, IDSE y Nomipaq para tener una correcta revisión de las obligaciones patronales y procesar su pago de manera mensual y bimestral respectivamente.
**¿Qué esperamos de tu talento?
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- Administración y cálculo de obligaciones patronales (IMSS, RCV, INFONAVIT, ISN, Nómina).
- Control y verificación de los pagos de IMSS, INFONAVIT, 2% ISN.
- Realizar el proceso de pago en tiempo y forma de los servicios externos del abogado laborista y del personal de seguridad
- Administración de pago de compensaciones conforme a la ley federal del trabajo y a las prestaciones otorgadas por la empresa.
- Altas de los nuevos ingresos y cálculo de bajas de personal en el sistema (Nomipaq, IMSS).
- Resolver dudas relacionadas con la nómina y descuentos de nómina (Todas las aclaraciones de nómina)
- Cálculo de ISN
- Envío de recibos de nómina al correo de cada colaborador.
- Entrega de finiquitos
- Elaboración de reportes varios (matriz de personal, sueldos fijos y variables etc.)
- Solicitud de cheques de finiquito
- Control de vacaciones del personal
- Mantener actualizada la plantilla de personal con Altas y bajas
- Revisión de las diferencias de nóminas y aclaraciones ante las instancias gubernamentales.
**¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
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- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
- Conocimiento en cálculo de nómina, básicos de impuestos, Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS e INFONAVIT.
- Orientación a resultados, trabajo en equipo, negociación, Toma de decisiones y atención al Cliente.
- Dominio de Compaqi, SUA, IDSE.
- Manejo de Excel nível avanzado.
- Habilidades: Capacidad de análisis, habilidad numérica, administración y organización.
- Experiência de dos años en puesto similar.
**¿Qué te ofrecemos nosotros?
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- Sueldo de $20 mil pesos mensuales nominales (integrado por sueldo y bonos).
- Seguro de Vida
- Vales de despensa
- 6% Fondo de Ahorro
- Prestaciones de Ley.
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¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y crece junto con la empresa!
Ubicados en Av.
Aviación, colonia San Juan de Ocotán.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: Hasta $20,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno mixto

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Gerente Comercial De Reclutamiento Y Seleccion

**Beneficios**: - Ingresos de $69,998.86 nominales (65% fijo y 35% variable). - Capacitación pagada. - Servicio de comedor subsidiado. - Pago de Viáticos. *...


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**Auxiliar de Recursos humanos, enfocado en reclutamiento** **Requisitos**: - Carrera técnica/Licenciatura trunca o terminada en psicología, o carrera a fi...


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**Requisitos**: - Licenciatura psicología o Rh - Dominio del reclutamiento - Buena presentación - Tolerante - Manejo de office **Ofrecemos**: - Sueldo de ...


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