Compensaciones Y Beneficios (Nómina) / Inglés

Empresa internacional manufacturera internacional dedicada a la producción de productos de alta calidad en el mercado.
Ubicada en Parque Ind benito Juárez en Querétaro busca:Especialista en Compensación y Administración de Personal**Requisitos**:- Carreras económico Actuaría o afín titulado.- experiência mínima de 4 años en el puesto.- Inglés Avanzado (INDISPENSABLE)Actividades:Desarrollar planes y políticas de compensaciones, beneficios y estructura salarialValidar y asegurar el cumplimiento y pago de las obligaciones patronales de acuerdo con la legislación vigente de los organismos e instituciones externas: STPS, SAT, IMSS, INFONACOT, INFONAVIT, ETC.Controlar, validar y supervisar el cálculo y el pago oportuno semanal de la nómina a los empleadosPlanear y coordinar con el área de TH, el proceso de egreso por desincorporación de empleados de acuerdo con la ley y políticas internasDiseñar, implementar y mantener la metodología de valuación de puestos que permita desarrollar tabuladores acordes a la unidad de negocio, región, puesto y mercadoGenerar casos de negocio, reportes e informes sobre el rendimiento de las estructuras, compensaciones, presupuesto y costosElaborar informe de demográficos, gasto de nómina y KPIS del área de manera mensual, cuatrimestral y anualRevisar, analizar y elaborar información y propuestas de sueldo y compensación de acuerdo con mercadoParticipar y analizar las encuestas de salario y compensación para mantener el esquema de compensación total de la empresa actualizadoAdministrar los convenios, las prestaciones y beneficios de empleados, así como mantener actualizados los procedimientos de gestión con el empleadoLic.
En Actuaría de preferencia o contabilidad.