.Resumen de la posicion:**RESUMEN DEL PUESTO**El Comprador es responsable de todo el ciclo de compra, es decir, búsqueda de materiales, refacciones y servicios, incluyendo la recopilación de cotizaciones, su análisis, creación de órdenes de compra, seguimiento de las órdenes abiertas, entrega de materiales, y recepción de facturas. Brindará apoyo a todos los departamentos en todos sus requerimientos, proyectos de capital o mejora. Responsable de toda la cadena de compra desde la cotización del material y/o servicio hasta su entrega y pago del proveedor.**Departamento**: Insumos y logística**Tipo de empleo**: Tiempo completo**Horario de trabajo**: lunes a viernes 7:00am-5:06pm**Responsabilidades**:**RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES****Declaración de Funciones esenciales**- Búsqueda, evaluación y alta de proveedores nacionales y extranjeros- Búsqueda de materiales, refacciones, equipos y servicios (eléctrico, electrónico, software y sistemas, servicios, instalaciones, mantenimientos especializados, reparaciones, consumibles, papelería, intendencia, etc.)- Coordinación de Licitaciones de proyectos especiales o de capital- Creación y seguimiento de Órdenes de Compra para proveedores mexicanos y extranjeros- Expedición y entrega de materiales y equipos urgentes para la operación- Constante comunicación con todas las áreas internas de Taylor- Revisión de Facturas / Seguimiento a notas de crédito / modificaciones de factura / reemplazos de materiales- Negociación con proveedores en cuanto a precio, tiempos de entrega, calidad y servicio- Evalúa productos o servicios defectuosos e inaceptables con usuarios y proveedores para determinar una disposición y acción correctiva hasta su conclusión- Monitoreo mensual de compras contra presupuestos para departamentos de producción- Apoyo en las actividades relacionadas con los cierres mensuales y el cierre anual- Proveer reportes de compras, con gráficas y/o estadísticas según sea necesario- Otras tareas pueden ser asignadas según sea necesario.**CAPACIDADES**- Comunicación Oral - Capacidad para comunicarse de manera efectiva y asertiva con los demás.- Comunicación Escrita - Capacidad para comunicarse por escrito de manera clara y concisa.- Creatividad - Capacidad para pensar de manera tal que produzca un nuevo concepto o idea.- Toma de Decisiones - Capacidad para tomar decisiones cruciales mientras aún se siguen los procedimientos de la empresa.- Orientado al Detalle - Capacidad de prestar atención a los detalles minuciosos de un proyecto, tarea o requerimiento.- Orientado a las Metas - Muestra la capacidad de desarrollar y ejecutar los objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo