DescripciónGilsa por expansión te invita a laborar comoCategory ManagerPerfilEscolaridad: Lic. Relaciones comerciales a fin deseable con maestríaExperiencia: 5 años como Gerente de categorías deseable en el giro de la construcción, realizando actividades como el desarrollo y mantenimiento del portafolio de producto de la categoría, desarrollo de proveedores, negociación con proveedores, exhibiciones en tiendas, fijar precios.Actividades: Asegurar que Gilsa cuente con la mejor oferta de productos disponibles en el mercado buscando asegurar la innovación, tendencia, diferenciación y calidad; así mismo asegurar el abasto en POS para su correcta comercialización de la categoría correspondiente, validar la rentabilidad, stock outs, inventario fuera de política, alcance al presupuesto de las marcas.Desarrollo y Mantenimiento del Portafolio de Producto de la categoría:Responsable de definir y administrar el portafolio de productos de la empresa.Definir el master global por sucursal:Clasificación de producto:Responsable de definir las categorías de los productos.Responsable de definir compras especiales.Desarrollo de Proveedores de categoría:Responsable de negociar condiciones comerciales.Responsable del proceso de introducción de productos y marcas.Negociación con Proveedores:Responsable de la firma de convenios con el objetivo de contar con las mejores condiciones en el mercado.Responsable de negociar las promociones con los proveedores e informar a las diferentes áreas para la ejecución de las mismas.Responsable de la negociación de descuentos para proyectos.Responsable de negociar las devoluciones para contar con el inventario en condiciones óptimas.Responsable de negociar incentivos y concursos para el área comercial.Exhibición de Tiendas:Responsable de la definición de los productos que se exhibirán por tipo de tienda.Responsable del análisis de rentabilidad de los espacios.Alcance a cuotas:Responsable de dar seguimiento y ejecutar planes de acción para lograr el alcance a cuotas de las marcas por medio de:Visitas a TiendasGestión del representante de ventas de la categoríaCoordinación de Capacitación a la fuerza comercial.Activación de marcas y/o subcategorías.Entrega y seguimiento de información oportuna a las gerencias comerciales.Fijación de precios:Responsable de determinar el precio de los productos a colocar en el POS.Responsable de monitorear a la competencia en términos de precio, producto y promoción.Inventario:Responsable de la estrategia global del inventario para su correcto desahogo.Generales:Responsable de la correcta ejecución del departamento de Inteligencia de Producto.Conocimientos:Inglés avanzado, SAP, Excel.Ofrecemos: Atractivo sueldo, más bono de 3 meses de sueldo, fondo de ahorro, vales de despensa.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Maestría5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosPalabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, senior, sr.#J-18808-Ljbffr