**Fecha límite para apuntarse**:2024-10-25
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?
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Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Gestor/a de Mesa de Autoservicios.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
**Principales responsabilidades**:
- Analizar la tendencia de ventas para informar los desvíos.
- Elaborar dashboard de capilaridad, productividad y cancelaciones.
- Autonomía en ejecución de procesos.
- Supervisar ventas de la parte de seguros.
- Análisis de cancelaciones (causa y diagnostico).
**Retos del Puesto**:
- Innovar la presentación de datos.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
**Conocimientos obligatorios**:
- Conocimiento en bases de datos indispensable.
- Elaboración de dashboard.
**Conocimientos deseables**:
- Conocimiento en Power BI, Locker Studio.
- Conocimiento en extracciones de datos con Python y/o R.
**Escolaridad**:
- Licenciatura en áreas STEM.
**Experiência**:
- Experiência mínima de 3 años en funciones similares.
**Competencias**:
- El cliente es lo primero.
- Compromiso con las responsabilidades.
- Decisiones basadas en datos.
**Esquema laboral**:
- Hibrido - 3 días en sede, 2 días en casa.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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**BBVA: Transformando sueños en oportunidades **¿Listo(a) para crear juntos?
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