.¡Gracias por tu interés en Scotiabank!Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.RESPONSABILIDADES:Contribuye al éxito y rentabilidad del producto conforme el apetito de riesgo, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se cumplan de acuerdo a las estrategias y objetivos del equipo a través del diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de estrategias de originación/portafolio.Diseño y desarrollo de estrategias/modelos para la originación/portafolio basados en indicadores de rentabilidad buscando que sean más efectivas y maximicen resultados.Apoyar y coordinar la correcta implementación de las diversas estrategias ya sea de manera manual, a través de campañas o en sistema con soporte de Infraestructura.Desarrollo de métricas para la toma de decisiones, oportuno seguimiento y monitoreo, así como generación de reportes con indicadores representativos del producto.Implementación de herramientas o controles que ayuden a mitigar riesgos oportunamente sobre las estrategias/producto.Identificar necesidades y oportunidades de negocio para enfocar estrategias y/o campañas que desde el lado de riesgo ayudaran a contribuir con el logro de los objetivos.REQUISITOS:Escolaridad: Áreas económico administrativo/ingeniería (Actuaría, Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas Aplicadas, Administración).Idioma: Inglés Escrito (Indispensable).Conocimiento en: Estadística y Finanzas.Manejo de: Paquetería Office (Excel) y algún programa como SQL, Python o R.OFRECEMOS:Sueldo competitivo.Contratación directa con la Institución.Prestaciones Superiores a la Ley.Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank.ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.ESQUEMA: Híbrido.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento."Recomendaciones para tu postulación:Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**.**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**