**¡Gracias por tu interés en Scotiabank!****Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.****CONSULTOR/A ESTRATEGIA DE RIESGO Y COBRANZA (ANALYTICS)****FUNCIONES**:- Desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).- Mantener una cartera sana controlando el saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.- Evaluación del comportamiento e información del cliente.- Ejecución y validación de las ofertas de planes de mitigación para los diferentes productos Retail.- Seguimiento de las herramientas de mitigación (LMTs) por producto, mediante la realización de dashboards e indicadores para identificar desviaciones y generar acciones.- Generación de metas mensuales para flows, morosidad, castigos, recuperación y colocación de LMT´s por producto.- Planificación, organización, coordinación, seguimiento y ejecución de las Ventas de cartera de los productos de Riesgos Menudeo.- Se encarga de la revisión y/o propuestas para el Plan Anual de indicadores de morosidad del Portafolio Retail con el objetivo de establecer las metas mensuales y anuales alineados al apetito de Riesgo del Banco.**Requisitos**:- Lic. Matemáticas Aplicadas, Actuaria, Estadística, Economía, Finanzas o afín- Habilidades de programación (SQL, SAS, Python y/o R)- Conocimiento sólido en estadística.- Experiência en crédito, conceptos básicos de morosidad (deseable).**OFRECEMOS**:- Sueldo competitivo- Contratación directa con la Institución- Prestaciones Superiores a la Ley- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank**Zona de trabajo**:Alcaldía Miguel Hidalgo - Corporativo Plaza ScotiabankEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.