**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:
**Consultor de aprendizaje y desarrollo**
Base: Monterrey Cumbres
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:
- Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a
cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se
divide en tres tipos de audiencia:
Agentes: Asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute
con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada
una de las sucursales asignadas.
B. Asegurar el proceso de los programas de Inducción y Desarrollo por
departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento
establecido.
C. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan
y procedimiento establecido.
- Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
- Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
- Reportar al Administrador de L&D, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
- Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.
**Actividades generales**
- Logística e Impartición de cursos
- Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas
- Cumplimiento por sucursal de Certificaciones
- Entrevistas a staff y promotores
- Apoyo en actividades de engagement
- Llamadas de seguimiento a promotores
- Programación de bienvenidas a promotores
- Participación activa en juntas con departamentos
- Acompañamiento en campo para refuerzo técnicas venta y cobranza
**Si eres una persona que cuenta con**:
- Organización, planeación y estrategia
- Manejo de Entrevistas.
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo presión
- Manejo de paquetería Office
- Impartición de cursos
- Organizativa
- Trabajo bajo objetivos e indicadores
- Excelente manejo de grupos
- Dominio de Excel y Base de Datos
- Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.
**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**
**Construimos un mundo mejor **a través de la inclusión financiera**
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.