Consultor De Capital Humano

Detalles de la oferta

Control de plantilla.
- Reclutamiento y selección de personal (diferentes perfiles).
- Elaboración de Indicadores.
- Ejecución de estrategias para disminución de rotación.
- Negociación con clientes y colaboradores.
- Desvinculaciones.
- Entrevistas por competencias.
- Elaboración de diagnósticos de punto de contacto.
- Visitas a puntos de contacto.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Lider De Ventas

**LÍDER DE VENTA**(NO se tiene gente a cargo)Género: indistinto.Edad: 25 a 45 años (deseable).Escolaridad: Bachillerato o equivalente terminadoDisponibilidad...


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