.En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.**Consultor de Gestión del Cambio para Proyectos de Recursos Humanos**Únase a nuestro equipo de Servicios y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes.**La oportunidad**Ayudará a nuestros clientes en la coordinación, ejecución, soporte y seguimiento de los proyectos de consultoría, garantizando el cumplimiento de metas y brindando un óptimo servicio.**Sus responsabilidades**Será responsable de la gestión de proyectos, propuestas de mejora, implementaciones y definición de procesos, desarrollo de metodologías para atender los proyectos de nuestros clientes.**Habilidades y atributos para el éxito**- Profesional de Licenciatura, deseable contar con estudios posteriores como certificaciones, seminarios, diplomados, especialización, maestría, etc.- Experiência laboral mínima de 3 años en recursos humanos, gestión del cambio, desarrollo organizacional, generalista de rh, etc. con funciones como desarrollo de propuestas, estrategias, definición o mejora de procesos, desarrollo de talento, proyectos de transformacion y más- Indispensable tener nível de _Inglés Avanzado_- Será un plus contar con experiência en transformación tecnológica con experiência o conocimiento en SAP o en Banca**¿Qué estamos buscando?**Nos interesan los líderes con una visión innovadora, con sólidas habilidades de comunicación, actitud ante los retos, proactividad e iniciativa. La confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de liderar y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.**¿Que ofrece EY?**Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación con prestaciones competitivas. Se le recompensará en función de su desempeño y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. Apoyo y capacitación de los mejores colegas de la profesión. Oportunidades para desarrollar tu carrera. Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.**Acerca de EY**Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas