REQUISITOS:Buena presentaciónSexo: IndistintoEdad: 25 a 35 añosEscolaridad: Carrera terminada LAE, Ing. Industrial o carrera afín.Disponibilidad de horarioExperiência: Dos (2) años en puesto similar.**Conocimientos**:Project management, Conocimiento de procesos lean (sugerencia: Yellow/Green Belt), Certificación PMI (deseable), bases financieras, manejo de equipo de cómputo; paquetería Office (Power Point, nível medio, Excel nível medio, Word nível medio, Outlook), navegación por internet.**Experiência**: Al menos de 1 año preferentemente en la industria automotriz.**Comportamientos esperados**:- Se estimula realizando cambios en procesos, métodos, ambientes, comportándose como un "agente de cambios" dentro de la organización.- Reacciona rápidamente a los desafíos y las situaciones nuevas y competitivas.- Es imaginativo y creativo en sus esfuerzos por proponer cambios.- Puede ser persuasivo, aunque en general es directo y firme en la comunicación.- Puede trabajar bien solo en tareas de planeamiento, análisis y resolución de problemas.- Mostrará un urgente e impaciente deseo de producir resultados.Principales Retos- Motivar al personal para realizar acciones preventivas y de mejora continua con base en los resultados del monitoreo de la adherencia de procesos y auditorías internas.- Involucrar al personal de todas las áreas de la concesionaria en la aplicación y mantenimiento de los procesos.- Asegurar la sostenibilidad de los procesos en la concesionaria.- Asegurar que todas las áreas del concesionario comprendan las acciones requeridas para la mejora continua de los procesos.- Emprender acciones que promuevan la cultura de la calidad.- Orientar al equipo de trabajo hacia la implementación de soluciones.Principales Funciones**Rol Estratégico**- Mejora Continua:A. Proponer/liderar proyectos de mejora en conjunto con las gerencias departamentales.- b._ Monitorear los KPI's de las áreas.C. Crear planes de acción preventivos y correctivos, para corregir desviaciones en los procesos de la concesionaria.D. Preparar y ejecutar auditorías internas.E. Identificar áreas de oportunidad en la ejecución de los procesos.F. Establecer planes de acción con base en el sistema de bonos.G. Definir y asegurar la adherencia de los procesos internos de la concesionaria.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: Hasta $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad