Consultor De Recursos Humanos

Un consultor de recursos humanos debe de llevar a cabo el control del personal de nuevo ingreso, registro, el control de asistencias del personal y el pago de nóminas con el fin de garantizar un excelente desempeño del personal.

Descripción de actividades.
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento.
- Llevar a cabo elaboración y seguimiento de contratos.
- Recolección de datos de pruebas psicométricas y diferentes filtros al personal.
- Manejo de incidencias con el equipo de trabajo.
- Realizar los diferentes procesos de altas y bajas de los empleados.
- Dar seguimiento al personal interno y externo de la empresa.

**Requisitos**:

- Capacidad analitica y resillencia
- Visión estratégica
- Capacidad de organizacion y planeacion
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Adaptabilidad

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,750.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad
- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial