Consultor De Recursos Humanos

Un consultor de recursos humanos debe de llevar a cabo el control del personal de nuevo ingreso, registro, el control de asistencias del personal y el pago de nóminas con el fin de garantizar un excelente desempeño del personal.Descripción de actividades.- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento.- Llevar a cabo elaboración y seguimiento de contratos.- Recolección de datos de pruebas psicométricas y diferentes filtros al personal.- Manejo de incidencias con el equipo de trabajo.- Realizar los diferentes procesos de altas y bajas de los empleados.- Dar seguimiento al personal interno y externo de la empresa.**Requisitos**:- Capacidad analitica y resillencia- Visión estratégica- Capacidad de organizacion y planeacion- Capacidad de trabajar bajo presión- AdaptabilidadTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,750.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de puntualidad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial