Consultor De Recursos Humanos Jr

**Responsabilidades del consultor de Recursos Humanos incluyen**:- Llevar a cabo investigaciones a través de varios métodos (recopilación de datos, encuestas, etc.)
para identificar una situación problemática o encontrar la causa del por qué anuncios publicitarios tienen menos impacto en adultos mayores- Ofrecer asesoramiento o recomendaciones a personal de RR.
HH.
para resolver problemas diarios sobre ofertas de empleo- óIniciar y liderar programas y proyectos de Recursos Humanos como campañas de Reclutamiento y Seleccin de Personal**Breve descripción del puesto**Buscamos un consultor de RR.
HH Jr. cualificado para liderar una variedad de proyectos de Recursos Humanos y proporcionar consejos productivos sobre capital humano.
Ayudará a la empresa a optimizar los procesos diarios, como el reclutamiento, así como a implementar tecnología (Plataformas Digitales) y planes de RR.
HH.
estratégicos.
**El consultor de RR.
HH.
ideal **poseerá conocimiento profundo de gestión de Recursos Humanos.
Tendrá experiência en asesorar y en enfrentarse a problemas de RR.
HH.
reales.Será un pensador estratégico y será capaz de resolver problemas con excelentes habilidades comunicativas.
**El objetivo **es maximizar el valor de nuestros esfuerzos en RR.
HH.
que ayudarán a la empresa en conjunto.- Excelentes dotes de comunicación y asesoramiento- Capacidad para trabajar en equipo- Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, AprendizSalario: $7,220.42 - $8,000.18 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno matutino- Turno vespertinoTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial