Consultor De Recursos Humanos Jr

**Responsabilidades del consultor de Recursos Humanos incluyen**:

- Llevar a cabo investigaciones a través de varios métodos (recopilación de datos, encuestas, etc.)
para identificar una situación problemática o encontrar la causa del por qué anuncios publicitarios tienen menos impacto en adultos mayores
- Ofrecer asesoramiento o recomendaciones a personal de RR.
HH.
para resolver problemas diarios sobre ofertas de empleo
- óIniciar y liderar programas y proyectos de Recursos Humanos como campañas de Reclutamiento y Seleccin de Personal

**Breve descripción del puesto**

Buscamos un consultor de RR.
HH Jr. cualificado para liderar una variedad de proyectos de Recursos Humanos y proporcionar consejos productivos sobre capital humano.
Ayudará a la empresa a optimizar los procesos diarios, como el reclutamiento, así como a implementar tecnología (Plataformas Digitales) y planes de RR.
HH.
estratégicos.
**El consultor de RR.
HH.
ideal **poseerá conocimiento profundo de gestión de Recursos Humanos.
Tendrá experiência en asesorar y en enfrentarse a problemas de RR.
HH.
reales.
Será un pensador estratégico y será capaz de resolver problemas con excelentes habilidades comunicativas.
**El objetivo **es maximizar el valor de nuestros esfuerzos en RR.
HH.
que ayudarán a la empresa en conjunto.
- Excelentes dotes de comunicación y asesoramiento
- Capacidad para trabajar en equipo
- Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Aprendiz

Salario: $7,220.42 - $8,000.18 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno matutino
- Turno vespertino

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial